2月1日下午消息(孙剑)据消息人士最新透露,中国联通将以省级网络公司为单位,将地市(含以下)网络公司整体分离,实现省内网络公司的垂直化管理和专业化运营,形成总部、省分两级决策管理,总部、省分、市分三级生产支撑的专业化管理体系。
同时,进一步优化网络运行质量,提高资源利用效率,提升对市场前端的支撑响应速度。“对南方来说,估计影响较小,对北方影响较大!”他表示。
据了解,在人员编制方面,中国联通各级网络公司应与集团同级公司共同协商目标编制,按照优化人员结构、合理确定前后台人员比例的总体要求,制定网络公司人员编制计划并协商落实。各级网络公司在编制计划内具有人事调配权。各级网络公司员工分别与集团同级公司签订劳动用工合同。
在人工成本方面,各级网络公司的薪酬福利将由集团同级公司管理和发放,绩效薪酬兑现时应使用各级网络公司提供的绩效考核结果。