近日，初入网络招聘领域的百度人才也开始大张旗鼓的在其官网为广东卫视职场招聘节目《天生我才》招募选手。继"上电视找对象"之后，求职找工作也开始登陆电视荧屏，至此，人生中的两件大事"找对象"和"找工作"均在电视这个新载体上得以实现。
去年，《我们约会吧》里 "小本本"不离身的马夫哥几经周折终于有情人终成眷属，今年，《天生我才》中妙语连珠惊爆职业内幕的 "投诉女"叶丹桃也踏进心仪公司的大门......尽管选手"作秀"、"炒作"这样的词汇不绝于耳，但观众、节目组、合作企业都乐此不疲的享受着一个个牵手或求职成功的果实。
从线下朋友介绍过渡到线上互动寻找，再到如今在一夜之间登上电视舞台，悄无声息间，电视让人们找对象和找工作又多了一个渠道。有业内人士分析，由于找对象和找工作本身就具有很强的话题性，因此这类真人秀节目容易吸引社会关注，并让观众产生共鸣，不但成为一个交友和求职的新通道，也为观众奉献了一场场视觉饕餮盛宴，当然，其中的各方参与者也是商业赢家。
目前，婚恋网站、招聘网站与电视台合作基本采用平台联姻的合作方式，从节目制作到营销推广，双方强强联合。以广东卫视大型职场招聘真人秀节目《天生我才》为例，百度人才与其"联姻"成为独家人力资源支持机构。百度人才在其网站首页专门设立了报名渠道为节目组征集报名选手，选送职场达人。而当主持人在介绍参与节目的男女选手时，细心的观众则能在屏幕下方发现选手及职场专家的出处，即标明来自于百度人才。
业内人士非常看好这种模式：双方通过资源互换、优势互补，互联网企业既能帮助节目组短期内寻找到合适的选手，自身也会借着热播节目的东风火一把，在短期内收获良好的知名度和口碑，拉动网络交友或求职经济--吸引求职者关注并使用这个招聘新平台。何乐而不为？
有资料显示，某相亲类网站与《非诚勿扰》电视相亲节目合作一年多后，一年内增长会员约1000万左右，其中10%，也就是100万，是合作节目带来的。刚刚进军网络招聘行业的新秀百度人才想必也是欲通过搭上电视真人秀这班 "动车"为其带来良好的品牌效应。
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