日前，中国电信集团公司副总经理黄文林一行来到广东深圳进行调研。
调研组视察了深圳电信，听取了该公司的发展基本情况以及深圳电信在党建、工会、人力资源等方面的创新管理方法。黄文林对深圳电信的企业发展给予了充分肯定，她指出，深圳电信要继续培育优秀的企业文化，努力构建和谐企业。
黄文林强调，各级领导的个人行为是企业文化在企业生根的关键，这对整个集团都有重要作用；此外，企业文化仅停留在认同的层面上是不够的，企业文化要融入、渗透到企业管理制度中，企业文化的建设要有更多职能部门的参与，这是个长期的工作。她希望深圳电信继续推进企业文化建设的探索与实践，实现企业文化与企业发展、文化优势与竞争优势的统一，为深圳电信建设和谐企业和战略转型提供强大的文化动力。
黄文林还强调了建设和谐企业的重要性。她指出，党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会，建立和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分，深圳电信要继续在构建和谐企业方面进行深层次的探索。企业的发展是建设和谐企业的基础，劳动关系的和谐是建设和谐企业的关键，公平、公正是企业和谐的基本条件，基层民主是企业和谐的重要保障，营造和谐的企业文化是建设和谐企业的要务，党的建设是建设和谐企业的根本。她表示，建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分，要正确处理改革、发展与稳定的关系，以促进企业的健康可持续发展。
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