随着数字电影、数字电视在全国的推广，数字影视制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才逐渐走俏。记者从北京科技经营管理学院数字电影学院的首届毕业生作品展播活动中得知，该校今年的就业率高达92%。
据介绍，2005年我国数字影院数量就已达166家,成为全球最大的数字影院市场。同时，数字电视改造也在省、市各级电视网积极推进。数字影视产业的发展带来了较大的人才缺口。但目前数字电影制作的从业人员大多来自传统影视专业或者计算机等其他行业，能够熟练操作全高清数字摄像机的人不多，人才缺口在20万人左右。
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近年来，中国的数字行业不断走向成熟，面对这一现象，能够掌握一项数字市场稀缺的新技能成为人们追求的目标。随着诸如《指环王》，《加勒比海盗》在中国的上映，越来越多的人对数字影视制作有了初步的了解，数字影视领域逐渐成为数字行业的新宠，同时也引发了行业对数字影视人才的大量需求。2007年高考刚过，总有一些考生与梦想的“象牙塔”擦肩而过，在这个充满抉择的六月，我们不禁要问，学历真的比技能重要吗？现在有一句话很流行“我没有学历，但我有技能”。从目前的就业市场来看，学历和技能同样的重要。只不过，当一个人盲目的追求学历而变得能力较弱的时候，是不是该重视一下技能呢；而当一个人因为学历低而自卑，忽略了自身的优势时
随着时代的进步和科技的发展，我们接触的媒体史无前例的丰富和发达，这是一个新媒体的时代。然而，在新媒体如火如荼发展的同时，它同样面临着许多制约，如何培养能够适应并胜任新媒体工作的人才就是一个至关重要的问题。新媒体人才的现状与新媒体如火如荼的发展态势相比，新媒体人才的状况却比较复杂、不容乐观。目前，中国数字媒体产业的发展和数字媒体技术的研发，远远满足不了市场的需求，数字媒体人才的短缺，更成为中国数字媒体产业发展的软肋。近期一项调查显示，传媒人才已成为今年职场上的“领军人物”。每年20%的人才需求增长、30%的薪资增长，使相关专业的大学录取人数不断攀升。但仍有相当多的传媒机构，尤其是新媒体运营企业还
业内专家认为，媒体产业化、市场化进程加快，以及新兴媒体的迅速成长，都促发整个行业对“既懂技术、又懂新闻制作”的高级复合型人才的需求量呈直线上升势头，对人才的从业经验要求也越来越高。随着行业的发展，公众获取信息的渠道将越来越多，这就要求记者、编辑不仅能够快速、独立地采访、写作，还要具有高度新闻敏感性，具备独立策划选题的能力，以准确、恰当的文字，深度分析新闻事件背后的深层意义，而相对缺乏工作经验和行业积淀的应届生似乎很难做到这些。沪上传媒行业企业同样陷入了复合人才紧缺的瓶颈，其中，尤以媒介经营管理、传媒营销人才最为缺乏。媒体企业招聘主管倪女士表示，每次发布招聘职位后，收到的简历大多都集中应聘记者、
虽然学术界对于新媒体的概念还存在不同意见，但新媒体人才的缺乏已成为不争的事实，手机媒体、网络电视台等新兴行业的迅速发展，让相关人才的需求呈现井喷状态。曾有业内专家预测，未来3到5年内，中国新媒体人才和媒体融合人才的缺口在60万到80万人之多。有数据统计显示，中国电视、互联网、手机用户、网民数量已是全球第一，而新媒体上市公司是传统媒体的2-3倍，2010年我国新媒体的发展呈现出新一轮的整体上升势头。据职酷网后台统计数据显示，今年6月，全国互联网、计算机类人才新增职位需求为339154个，其中互联网/移动互联网类职位排名前三的是销售类、设计美工类，编辑类，手机软件开发及应用类人才的需求也很大。据智
