目前,常熟市已实现有线电视“户户通”,拥有有线电视用户30.4万户,数字电视终端41万端;全年网络总收入超亿元,网络资产规模达3亿元。网络财务管理贯穿于对人、财、物、工程、器材各成本费用和各项收入管理的全过程中。
一、贯彻事业单位企业化管理理念,实行有效的考核激励机制
在常熟市网络整合后,常熟台实施了人事分配制度改革,印发了《关于对广播电视管理站经营管理的实施意见》。根据各站规模大小,科学核定人员基数,通过竞聘竞岗,区分不同职级、岗位,核定每月岗位工资,拉开员工收入差距。
财务上对各站的收支分别单独核算,并进行多层次、多指标考核,既考核创收总额、收入结构、收取率,又考核支出总额、支出结构,对各种包干经费如加(值)班费、劳务费、招待费、网络改造经费等进行核率量化考核,最后结合宣传、事业等其他条线的考核结果,汇总进行百分考核。各站年终奖金分配完全按照企业化管理理念,根据各站年终利润(即经营结余)按比例分成,得出各站年终奖金总额基数,再乘以考核分数,得出各站应发奖金总额。各站根据站内职工的职级、岗位及考核情况,对核定的奖金总额进行分配。各站之间不搞平均主义,站内员工之间不搞平均主义。这种考核激励机制鼓励了各站的创收热情,又强化了节支理念,有效地控制了各站的用人规模和人员经费。
二、创新财务运作机制,合理统筹资金,集中财力办大事
常熟台自整合全市网络后,对基层广电站实行报账制、收支两条线管理,要求所有收入均及时足额上缴计财科。为了满足各站之间、各站与网络中心、各站与局(台)有关部门的内部经济往来结算的需要,符合内部成本核算的要求,我们创新推出了内部银行运作机制,通过内部银行准确核算各分支机构的资金运用情况和存款额度,并对存款额度赤字的站按同期银行贷款利率计收利息,做到“亲兄弟明算账”,体现了资金的使用价值,增强了各部门的成本意识、理财意识,促进各部门合理节约使用资金。
常熟市于2007年开始实施有线电视数字化整体转换。之前,财务部门配合事业技术部门做好整转方案的可行性调查、评估,并及时编写整转投资回收期分析报告。预计总投资接近2.5亿元,预计贷款规模1.8亿元。在整转过程中,面对巨大的资金压力,合理统筹全系统资金,集中财力办大事,充分利用自有资金及结算负债、商业信用,提高资金使用效率,大大压缩了贷款规模。目前整转已基本结束,贷款规模有望控制在1.2亿元内,仅此,每年减少利息支出达数百万元。
三、加强网络设备及器材管理,完善工程定额及审计机制
我们在网络设备及器材的管理上设计了一系列较为完善的管理制度:1.采购计划申报及审批制度;2.采购环节管理制度;3.验收入库制度;4.出库领用手续制度;5.器材定额耗用制度;6.耗用分类结报制度;7.定期盘点制度;8.货款统一结付制度。
特别加强了在采购环节的管理,在政府采购管理小组和纪检部门的管理和监督下,专门成立了项目审批组、器材采购组、监督组三个项目管理小组,项目管理小组之间分工明确,相互协调、互相监督。操作上采用了ABC分类管理法,即A类实行政府采购,B类采用在政府采购主管部门授权下的部门集中采购,C类可以自行采购。A类主要指网络设备及网络主要器材,B类指网络大宗器材,C类指单价低于1000元且批量不超过3000元的零星器材。
在线路工程方面实行项目审批制,所有工程项目均须规划部门审核并报分管领导审批后方可实施,并执行工程定额管理,做到器材耗用定额,人工费用定额,工程项目完工后由规划及质检部门组织验收,金额较大的项目还须经社会中介机构造价审计,实现了对线路工程成本的有效控制。
四、规范网络收
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