12月8日,中国广电新员工入职集中培训开班。
中国广电集团、中国广电股份党委书记、董事长宋起柱出席开班式,并以《中国广电发展之道》为题,讲授了精彩的第一课。
本次新员工入职培训以“启航”为主题,旨在统一思想,凝聚共识,鼓舞士气,帮助新入职员工尽快了解公司历史,适应公司文化,融入公司业务,进入工作状态,进一步熟悉公司的制度和办事流程,进一步提升适应岗位的能力和素质,进一步增强对中国广电的归宿感、责任感和使命感,进一步激发创新创业创优的热情和动力,使人力资源迅速转化为人力资本,为推动中国广电高质量创新性发展提供坚强的人才保证。
宋起柱在开班第一课中,通过177张PPT,以专业而又生动的语言,深入浅出地介绍了关键技术驱动社会发展的历史背景,阐释了互联网的演变历史和对广电网络行业的深刻影响,提出了对中国广电全体员工的工作要求和希望。
课程指出,处于科技革命和产业变革交汇期的中国广电,必须对未来十年的发展方向有准确判断,以智慧广电建设为抓手,充分利用时代赋予我们的技术利器和资源优势,从传统消费互联网向产业互联网拓展,推动中国广电网络向更健康、更高质量、更可持续、更具竞争力的产业方向转型。
课程强调,中国广电全体员工要心怀感恩、懂得珍惜,任何时候都要保持自信乐观,相信天道酬勤,勇于创新尝试,不断解放思想,持续提升能力,付出百倍努力,贡献广电担当,在助力广电5G扬帆起航中成就个人的梦想。
责任编辑:徐晓俊
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“这三年的文化体制改革试点,我认为我们的目标是明确的,改革的步伐是坚定的,改革的措施是稳妥的,改革的方式是渐进的。”在14日国务院新闻办举行的新闻发布会上,文化部部长孙家正说。孙家正表示,文化体制改革试点工作三年来取得了五方面成效:一是进一步解放了思想,统一了认识,对改革的必要性、重要性及其艰巨性都逐步地统一了认识,统一到中央的方针上来了。二是加大了对公益性文化事业的投入和公益性文化事业单位内部机制的改革。公共文化服务单位在这一阶段增强了活力,提高了管理水平和服务水平。三是加快了经营性文化事业单位转制为企业的改制步伐。一批作为市场主体的文化企业通过改制正在逐步成长壮大起来,原来的中国对外演出中