福建广电集团2016年新员工常规类入职培训班圆满结束

8月11日，集团2016年新员工常规类入职培训班圆满结束。党委书记、董事长张远出席结训典礼并致辞，为新入职员工鼓劲，增强信心。

张远董事长指出，集团党委高度重视新员工培养，连续三年举办新员工入职培训班，集团领导及中层干部为新员工授课，与员工面对面交流，认真听取意见建议。集团对新员工寄予了厚望，新员工要在各自岗位上努力工作，共同将集团打造成全国文化企业30强。

结业典礼上，张远董事长对新员工提出四点要求。一要立足基层锻炼。新员工是集团的新生力量和未来的希望，集团非常重视新员工的成长，提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台，为每个员工提供发展空间。立足基层锻炼，要充满激情工作，要有强烈的责任感和使命感，尽快转换角色，做好本职工作，虚心向同事请教，在基层一线锻炼成长。二要不断学习提升。新员工虽然已有一定的学习和工作时间，在成长的过程中积累了一定的生活经验和人生体会，但进入集团后还是要一切从头开始，以空杯的心态开始新征程。三要创新创造。新员工要围绕集团711目标和“四大战略”，坚持三个面向，树立创新创造思维，把学到的知识运用到工作中，并针对岗位需要，有的放矢提升自己，拓宽知识面，迎接“三网融合”时代挑战。培训结束后，新员工可以积极提出在各自岗位工作和实践中的创新思维和合理化建议，为集团发展建言献策。四要尽快融入集团大家庭，发扬苦干实干、敢拼会赢的精神，为做大做强广电网络网做出新贡献。

最后，张远董事长要求各分公司领导都要关注新员工成长，关心他们的生活，创造一个和谐创业的环境，助力他们健康快乐成长。  

本次新员工入职培训班共分为常规培训和专业技术培训两个部分。培训结合授课、拓展和实地参观等方式，让学员对集团有更深入的了解和认识。8月10日晚，总会计师周萍、副总经理梁章林出席领导座谈会，与新员工座谈，听取新员工的意见和心声。8月12日至18日，集团开展2016年新员工技术类入职培训班，进一步提升新员工技能水平。