自今年新浪、搜狐大裁员之后，9月1日，凤凰网CEO刘爽发出内部邮件，宣布因凤凰网股价承压，将大规模裁员。
在五个方面转型
“大家应该都注意到了，近期我们的股票遭受了很大的估压，完全背离了真实价值，被超卖。”内部信在开头如是说。凤凰新传媒2011年在美国纽交所上市时发行价为11美元，但8月31日，股价已经跌到4.79美元。
刘爽称，凤凰网将节省出人力资源，投入到更重要的移动互联网主战场。凤凰网的转型主要体现在五个方面：一是坚决不做单纯的信息浏览类的垂直领域的移动APP；二是目前存在大量无法被移动客户端复用的编辑人员，因此要严控规模，最大力度地鼓励两边复用；三是需要耗费大量人力成本做线下活动支撑的队伍，也必须严格精简；第四，对流量、对影响力、对变现没有很大贡献，也没有鲜明差异化特质的PC内容产品，可以果断放弃；五要再盘点各项业务线，尽量精简机构，尽量避免人员的臃肿、人浮于事。也就是说，此次裁员至少涉及采编、市场和线下市场推广运营部门的员工。
关于凤凰网的瘦身，刘爽毫不客气地指出凤凰网人浮于事、架构臃肿、岗位重叠的情况比较普遍，工作疯狂度与很多创业企业比也有天差地别，所以内部精简空间很大。刘爽承诺，通过人员机构精简省出来的人力成本，相当大部分将回馈给相关的部门，尤其在年底工资调整时，将大力度地向一线员工倾斜。
传裁员将达四成
目前凤凰网员工总共有2000余人，刘爽的内部信并未透露此次裁员的规模和赔偿方案。有消息传，这次裁员的规模可达40%，赔偿方案可能是互联网公司惯常使用的“N+3”方案。对此，昨天凤凰网官方并未回应。有凤凰员工告诉记者，从上周五起，有不少频道的员工收到了休假通知。
一位凤凰网内部员工称，他和同事都在考虑要不要主动申请离职，这主要是出于对传统门户网站转型的悲观态度。对于内部信所说的“人浮于事”，该员工称，凤凰网的薪酬待遇尚可，每年有30%左右的涨薪幅度。和其他门户相比凤凰网的加班费也较高，比如早班补贴为150元/天。在这种情况下，骗加班费的情况常出现，“公司严格执行节假日三倍薪酬和双薪制度，但是在申请加班的审核上把关又非常松散”。
门户网站纷纷转型
从财报业绩看，传统老牌门户网站正在进行艰辛的转型。
凤凰网今年第二季度总营收为4.229亿元人民币，同比增长2.9%，其中移动广告营收同比增长124.2%；二季度归属凤凰新媒体上市公司部分的净利润为2250万元人民币，同比下滑73.4%。
二季度新浪净营收为2.136亿美元，较上年同期增长14%。值得注意的是，其净营收增长得益于二季度网络广告营收同比增加，而网络广告营收的同比增加是得益于微博广告和营销营收增长；门户广告营收同比下降了790万美元。
搜狐二季度则净亏损2800万美元。由于视频网站投入成本过高、游戏业务曾陷入低迷，近两年搜狐一直未能摆脱亏损阴影。
传统门户网站业绩不景气的同时，移动互联网时代出现了阅读个性化、精准化趋势，这一趋势被老牌门户网站发现并纷纷寻求转型。
早在今年2月份，凤凰网就宣布对个性化新闻客户端产品“一点资讯”增加投资，交易完成后，将拥有“一点资讯”约46.9%的股份，成为后者最大股东，可以说是今年凤凰网战略转型深化的标志。“一点资讯”是一款基于用户兴趣的资讯阅读APP。
此前新浪旗下的微博入股“今日头条”，搜狐客户端和H5页面增加了长尾内容、兴趣推荐，今年搜狐新闻客户端推出跑步频道后，张朝阳频频出现在各种跑步场合为自家产品做代言，搜狐旗下的搜狗搜索APP也推出了“微信头条”功能。
背景：新浪搜狐也曾大裁员
早在2013年，新浪网就进行了大规模裁员，裁幅度达10%；并且新浪网彼时将内部频道分为商业频道（汽车、地产、体育等）、综合类频道（财经、科技等）、新闻中心等媒体频道三大类。划分之后，非销售编制的内容编辑员工也将承担销售指标。
今年初，搜狐董事会主席兼CEO张朝阳透露，搜狐在2015年会对公司的人员结构进行优化。截至今年2月份，相比2014年第三季度的人员规模，搜狐员工减少了大约2000人。其中搜狐畅游优化了约1000人。这2000位被裁员工占搜狐总员工数的13%左右。
凤凰网CEO刘爽致员工公开信（ 节选 ）：
我们的行业正在经历几个大的变化：
首先，用户使用互联网的习惯，在加速度的从PC向移动互联网转型，这个趋势非常迅猛。
第二，以机器人、算法和自媒体驱动的内容开发模式，将重新定义内容生产和传播的流程。
第三，广告主在追求美誉度、曝光度的同时，也越来越追求广告的效果，在意广告的效果。
第四，年轻人越来越成为网络上最活跃的网民，年轻人也越来越受到广告主，尤其是广告里占大份额的快销、电商等广告主的追捧。
我们转型应该在这几方面：
首先，PC是我们的基石，不能削弱，必须坚守，但我们必须加速在移动端的布局，在移动端的资源倾斜。
第二，我们的页面布局，要从纯浏览型向更强的互动性，向更多的接近交易的方向，进行深刻的转型。
第三，我们一方面，要坚守媒体理想，家国情怀，差异于所谓海量快速之称的新浪模式的其他门户，另一方面，我们内容要更加趣味，更加轻松，更加活泼，更具功能、服务特质，这样才能吸引更广大的80后90后甚至00后。
关于瘦身，应该说我们的人员，有相当程度的臃肿。人浮于事，架构臃肿，岗位重叠的情况，在我们这里还比较普遍，工作疯狂度与很多创业企业比，我们是天差地别的，远没有到人员热火朝天，人手不够的情况，我们内部优化，内部精简空间很大，这个必须进行了。
我们通人员机构精简，省出来的人力成本，相当大部分将回馈给相关的部门，尤其在年底工资调整时，将大力度的向一线员工倾斜，这是必须的。
我们必须明智、果决的做减法，以使我们真正聚焦，这里面，我想有几个原则：
第一， 单纯的信息浏览类的垂直领域的移动apps，我们坚决不做了。
第二，大量内容，无法被移动客户端复用的编辑人员，我们要严控规模，最大力度的鼓励两边复用。
第三，需要耗费大量人力成本，做线下活动支撑的队伍，我们必须严格的精简。
第四，对流量，对影响力，对变现，没有很大贡献，也没有鲜明差异化特质的PC内容产品，我可以果断放弃。
第五，我们还要再盘点我们各项业务线，尽量精简机构，尽量避免人员的臃肿，人浮于事。
唯此，我们才能真正瘦身，才能把节省出人力资源，投入到我们更重要的移动互联网主战场。
对于因为这次调整，可能要离开我们的战友，我给大家鞠大躬，深深道一声“对不起”。这次调整无关大家的能力，也无关大家的业绩，是为了适应变化的市场主动应战的一个痛苦决定和艰难抉择。
责任编辑：饶军
为您推荐
上市归来，凤凰推出"凤鸣计划"打造视频资讯平台
凤凰网今日在京召开视频战略发布会，凤凰新媒体CEO刘爽、执行副总裁王育林、副总裁陈志华等高管，正式启动凤凰视频“凤鸣计划”。上市归来
全媒体发展脚步加快 中国新媒体路在何方？
新媒体发展：引领全媒体时代日前，中国社会科学院新闻与传播研究所、中国社会科学院社会科学文献出版社在北京联合发布了《中国新媒体发展报告（2011）》。这份报告指出：2010年是中国新媒体发展史上具有标志性的一年，这一年中国互联网网民数超过4亿，超过三分之一的中国人成为网民。此外，中国手机用户2010年突破8亿，2011年3月底达到8.9亿，是美国3.03亿手机用户的近3倍。中国已成为世界新媒体用户第一大国。这个“第一”，再次见证了中国新媒体在全媒体时代的大背景之下发展的脚步之快：21世纪的第一个10年，是中国互联网全面高速发展的10年，“三网融合”与无线互联技术为媒体产业的发展带来无限可能，全媒
凤凰网COO李亚：媒体下的资本市场运作
为提升中国（上海）网络视听产业基地的影响力和集聚效应，进一步推进各项建设工作，继2010年成功举办上海网络视听产业发展论坛之后，2011年中国（上海）网络视听产业论坛12月15日在沪举办。此次论坛将立足三网融合时代背景下的网络视听战略新格局，梳理国内外网络视听产业发展环境，分析总结中国网络视听产业发展特色与典型，就网络电视、互联网电视、IPTV、手机电视、网络广播等网络视听新媒体业务的产业模式、政策走向、发展危机、未来挑战等话题进行深入探讨。本论坛拟邀请国家广电总局和三网融合试点城市代表，聚合中国最具有代表性的网络视听企业管理高层、视听媒体内容提供商、传输平台运营商、视频技术及解决方案提供商、
