同洲招聘首推亲情补助 每月7天陪亲假

2013-12-09 14:04:30来源:DVBCN数字电视中文网 热度:
近两天,一个新的名词受到众多网友的广泛关注,那就是“陪亲假”。说到这个假,很多人可能第一次听说,还不知道是怎么来的。其实,这是某企业为了招揽人才,而推出的上班福利。
   
12月5日,同洲公司在其官微上发布了一条招聘信息,称“百万年薪聘‘首席摸官’,每月享受7天陪亲假,还发亲情补助”,立刻引起网友的疯传。一部分网友直接在微博上@同洲董事长袁明,介绍自己并询问“是否有工作机会”;而更多人对此表示疑问,并议论纷纷:“亲情补助有多少?怎么算?”、“7天陪亲假是指除双休之外的吗”、“同洲公司这是要逆天了啊”、“不会是炒作吧”……


 
微博上网友评论截图
   
为此,记者随机在会展中心附近采访了十几位市民。其中,大部分市民对“百万年薪聘摸官”一事表示不知情,还有一部分市民发出疑问:“100万年薪算下来,每月工资在8万多,而且还有7天陪亲假,加上亲情补助,这个薪水在深圳也是很可观的,就是不知道要求有多高?”
   
同洲负责此次招聘的人事主管回应道:“与高薪水相对应的必然是丰富的行业知识,除此之外,对应聘者的综合能力也有较高的要求。庆幸的是,招聘信息发出去后,反响还不错,已经收到多份求职简历,质量也属于中高水准,报名的人中有在校大学生研究生博士生、行业资深人士、IT研发人员、媒体从业人员等,而且很多还具备海外工作经验。”
   
专家分析表示,从同洲推出“陪亲假”招揽人才的行为可以看出,企业对于高端人才的重视和需求,高科技企业尤其如此;另一方面,“陪亲假”的提出,说明了企业越来越重视对员工的人文关怀,尽管它只是针对极少数的个体,对上班族来说仍是一件好事。
   
据了解,“陪亲假、亲情补助”的概念在IT行业还是首次被同洲提出,相信,随着企业对高端人才的需求加大,相关的福利政策也会越来越多。

责任编辑:饶军

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